Согласно законодательству, работники, профессиональная деятельность которых требует повышенных мер техники безопасности или производится в сложных условиях, должны быть не только физически здоровы, но и психически устойчивы. Для проверки психического состояния законом предусмотрено профильное психиатрическое освидетельствование. Для его прохождения необходимо направление от работодателя.

Способ проведения психиатрического обследования, виды трудовой деятельности, работники которых должны проходить эту процедуру, и другие условия регламентируются ТР РФ, ст. 213, ФЗ № 3185-I  и Постановлениями Правительства РФ № 377 и № 645 от 1993 г.

Кто обязан пройти профильное психиатрическое освидетельствование

1. Лица, устраивающиеся на работу в социально-бытовом секторе (больницы, учебные заведения, сфера торговли, места общественного питания и др.).
2. Некоторые категории работников, определенные решением местного городского руководства.
3. Лица, претендующие на должность, связанную со специфическими трудовыми условиями (ношение спецсредств и оружия, деятельность с взрывоопасными и химическими веществами, работа на высоте, в транспорте и т. п.).
4. Постоянные и временные рабочие разных видов деятельности.

Как происходит освидетельствование психиатром соискателей на работу

1. Заключение договора. Работодатель должен заключить разовый или постоянный договор с выбранным медицинским заведением, имеющим право на проведение психиатрической экспертизы.
2. Выдача направления. Претендент на работу получает от работодателя направление на прохождение освидетельствования. В нем должны быть указаны вид профессиональной деятельности, факторы риска, а также место, дата и время прохождения процедуры.
3. Процесс прохождения. Психиатрическое освидетельствование потенциального работника производится специальной комиссией (состоит не менее чем из трех врачей), которая задает соискателю вопросы и определяет по реакции и ответам человека его психическое состояние. Также комиссия может привлечь специалистов смежных профилей. Процедура обычно занимает до получаса времени.
4. Получение заключения. Заключение освидетельствования передается работнику в тот же день. Передаются итоги комиссии работодателю не позже, чем через 20 дней (точная дата становится известна не более чем через трое суток).

Какие документы необходимо принести для прохождения комиссии

Кроме направления от работодателя, соискатель на работу должен предоставить комиссии:

• удостоверение личности (паспорт);
• амбулаторную карту из поликлиники (если есть в наличии);
• список обследований, которые работник проходил в этой сфере (если проводились);
• паспорт профессионального здоровья (если есть в наличии);
• для военнообязанных – военный билет;
• результаты предыдущего психиатрического освидетельствования (если проводилось).

Условия прохождения освидетельствования психиатром

• Обязательное психиатрическое освидетельствование работников производится в согласии с правами граждан на получение медицинских услуг и на добровольной основе.
• Согласно Положению № 337, регулярное освидетельствование психиатром должны проходить лица, включенные в список «Обязательные случаи».
• За исключением отдельных специальностей, процедуру необходимо проходить один раз в пять лет.

Основные положения

• Целью освидетельствования является исключительно выявление соответствия психического состояния человека для выполнения определенного вида работы.
• Прохождение обследования добровольное, за исключением случаев, когда существует реальная угроза жизни и здоровью окружающих.
• Если сотрудник, профессия которого внесена в список «Обязательные случаи», отказывается проходить обследование, его должны отстранить от исполнения обязанностей, а при повторном отказе – лишить должности.
• Право проводить обследования имеет независимая комиссия, все члены которой имеют подтвержденную квалификацию.
• Обжалование результатов освидетельствования возможно в законном порядке.

Кто оплачивает экспертизу

Законодательно обязанность оплачивать психические обследование рабочих лежит на работодателе. Вся стоимость за психиатрическое освидетельствование при приеме на работу вносится независимо от ее результатов. Оплата либо производится напрямую по договору с медучреждением, либо вносится обследуемым, а затем компенсируется работодателем в согласии с выданной квитанцией.

Где пройти психиатрическое освидетельствование работников в Москве

Клиника “Homo 89” обладает лицензией на проведение психиатрических обследований и предлагает всем московским учреждениям и предприятиям выгодные условия медицинского обслуживания.

Сотрудничая с нами, вы получаете:

• современную техническую базу;
• опыт квалифицированных специалистов;
• индивидуальный расчет оплаты;
• скидки для постоянных клиентов.

Чтобы получить ответы на все вопросы или записаться на прием в медицинский центр “Homo 89” звоните по указанным телефонам.